一、迅速傳達學習，劃重點標明學習領悟方向

一是明確黨的二十大學習重點，掀起宣傳學習熱潮。開幕會當天組織集團母子公司領導班子成員觀看黨的二十大開幕會，學習領悟習總書記重要講話精神。

二是發揮領導干部示范引領作用，精準把準正確學習宣傳方向。迅速召開黨的二十大精神專題學習宣傳會，集中學習研討黨的二十大精神，突出學習宣傳重點，分級分層抓好學習指引，對下屬各支部提出學習、宣傳要求，做到先學一步，學深一層，帶動基層黨員干部壓茬跟進。

三是壓實意識形態工作責任，將學習宣傳中央、省市全會精神作為支部黨建工作考核重要指標，推進學習宣傳全覆蓋。在總支的積極引導下，下屬各支部、子公司組織全體黨員采取“三會一課”以及“周五課堂”等方式，對中央、省市學習傳達黨的二十大精神要求等進行了專題學習，教育引導干部群眾主動傳播新思想、禮贊新時代，推動黨的二十大精神進企業、進家庭，凝聚發展正能量。

二、強化平臺宣傳，多元化營造良好學習氛圍

一是通過集團母子公司官網、公眾號等新媒體宣傳平臺及時發布集團學習貫徹二十大精神的相關情況，生動展示集團上下學理論、悟思想、強信心、促發展的學習成效。

二是在LED顯示屏等顯著區域投放推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神相關標語，進一步擴大宣傳工作的覆蓋面和影響力，唱響學習宣傳貫徹黨的二十大的紅色主旋律，持續推動黨的二十大精神在集團落地落實。